Computergestütztes Training ist die klassische Methode, um grundlegende Systemkenntnisse zu vermitteln. Konventionelles computergestütztes Training kann jedoch für die Auszubildenden anstrengend und langweilig sein, da es lediglich eine große Masse an Informationen präsentiert, mit dem Risiko, sie zu überfordern und den Lernerfolg zu gefährden.

Unsere jahrelange Erfahrung bestätigt, dass Auszubildende Informationen besser behalten können, wenn der Lehrplan praktische Übungen zur Gerätesimulation mit einschließt. Deshalb erweitert unsere Computer-Based Trainer (CBT)-Lösung das herkömmliche CBT um Simulationsmöglichkeiten, was das Lernen für die Auszubildenden viel interessanter macht und zu einer höheren Schulungseffizienz führt.

Wir entwickeln CBTs mit unserer selbst entwickelten Trainingssoftware-Infrastruktur [link], die standardmäßig Simulation als Kernkomponente bietet. Daher lassen sich die Simulationsmodelle für Teilaufgaben nahtlos in den CBT-Inhalt integrieren. Es gibt vordefinierte Schnittstellen, um ein Simulationsmodell aus der CBT-Lektion zu konfigurieren und die Ergebnisse der Simulationsübung zurück in das CBT zu übertragen. Über dieselben Schnittstellen kann auch vom CBT-Inhalt zu einer vollwertigen Simulation und dann wieder zurück zum CBT gewechselt werden.

Zusätzliche Funktionen

• Inhouse-Autorensystem - unabhängig von kommerziellen (und auslaufenden) Tools
• Integrierter Content-Editor - ermöglicht kundenseitige Modifikation von CBT-Inhalten
• Schnittstellen zu kommerziellen Learning Management Systemen (z.B. SCORM)
• Optional maßgeschneidertes Learning- und Classroom Management System

Beispiele für den Einsatz unseres CBT

• Eurofighter Typhoon CBT für UK, GER, ITA, ESP
• Leopard II CBT für die Schweizer Armee
• U212A CBT für die Deutsche Marine
• EC 635/135 CBT Cockpit für die armasuisse
• TH98/06 CBT Cockpit für die armasuisse