(Senior) Softwareentwickler (w/m/d) Helikopter Trainingssysteme

Referenz: J22119
Ort / Standort: Headquarter \ Darmstadt \ Germany
Anmeldeschluss für Bewerbungen: 31.03.2023 23:59 CET
Kategorie: ICT Services

Die Telespazio Germany GmbH ist die erste Adresse in der europäischen Luft- und Raumfahrt, besonders für Satellitenbetrieb und Bodenstationen. Aufgaben dabei sind die Entwicklung eigener Softwarelösungen, Betreuung von Infrastruktur sowie der operative Betrieb. Daneben ist Telespazio Germany GmbH auch im Verteidigungsbereich mit der Entwicklung von Trainingssystemen und diverser individueller Softwareentwicklungen international vertreten.

Wir verfügen über mehr als 40 Jahre Erfahrung in einem Markt, in dem Vertrauen und Qualität unabdingbar sind. Mit mehr als 400 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Deutschland gestalten wir die Zukunft der Luft- und Raumfahrt.

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen spielen für den Erfolg unseres Unternehmens die wichtigste Rolle. Durch ihre Qualifikation, Motivation, Begeisterung, unterschiedliche kulturelle Hintergründe und den Sinn für Zusammenarbeit in einem offenen internationalen Umfeld, in dem wir unsere Werte leben:

Vertrauen, Integrität, Beteiligung und Neugier.

Wir bieten eine Fülle von Leistungen zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance, einschließlich, aber nicht beschränkt auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung.

Die Stelle

An unserem Standort in Darmstadt erstellen wir seit vielen Jahren Trainingssimulatoren für Helikopter, Flugzeuge, Fahrzeuge, und andere komplexe technische Systeme. Diese werden zur Ausbildung von Wartungspersonal und Cockpitbesatzungen eingesetzt. Unsere Kunden sind sowohl große Hersteller, beispielsweise Airbus, als auch die Streitkräfte Deutschlands, der Schweiz, Australiens und anderer Nationen.

Unsere Trainingsmittel werden von einem erfahrenen, multidisziplinären und technikbegeisterten Team in enger Zusammenarbeit erstellt. Wir sind eine Gruppe von Generalisten mit persönlichen Spezialgebieten. Gemeinsam halten wir das Know-How, um alle Aufgabenbereiche komplexer Trainingssysteme abzudecken - von der Beratung des Kunden, über die Konzepterstellung, die Softwareentwicklung, die Entwicklungs- und Nutzerdokumentation, bis hin zu Sicherheitskonzepten für die eingesetzte Informationstechnologie. Unsere aktuellen Projekte sind ein Wartungssimulator NH90 (Factsheet NH90 VMT), ein Cockpit-Trainer CH-53 (Factsheet CPT CH-53) und in naher Zukunft zwei weitere Cockpit-Trainer.


Lieben Sie es, an Details zu arbeiten und gleichzeitig das große Ganze im Blick zu haben?


Möchten Sie unsere Begeisterung teilen und unser Team verstärken?

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen Verantwortung für unterschiedlichste Aspekte unserer Projekte und arbeiten zusammen mit dem Team an abwechslungsreichen Aufgaben wie beispielsweise:

  • Test von Simulationsmodulen und Trainingssystemen
  • Formale Dokumentation nach Vorgaben, für Design, Schnittstellen und Tests
  • Mitarbeit an Handbüchern und Informationssicherheitskonzepten
  • Verbesserung unserer Technologien und Arbeitsabläufe
  • direkter Kontakt zum Kunden

Qualifikationen / Berufserfahrung:

  • Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Informatik, Elektrotechnik oder Ähnliches).
  • Auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind willkommen.

Wesentliche Fähigkeiten:

  • Solide Anwendungserfahrung in C++, C#, Visual Studio
  • Verstehen von technischen Zeichnungen, Plänen und technischer Dokumentation
  • Interesse an Luft- und Raumfahrt
  • Teamplayer
  • Deutsch alltagstauglich - mindestens B1
  • Englisch fließend - mindestens C1

Wünschenswerte Fähigkeiten:

  • Erfahrung im Entwurf von Softwarearchitekturen
  • Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit
  • Interesse an technischem Management oder Projektmanagement

Sonstige Anforderungen:

EU/EFTA-Staatsbürgerschaft zwingend erforderlich

Was wir bieten

  • Work Life Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschland und EU, Sabbatical (Auszeit für eine Weltreise, verlängerte Elternzeit, Weiterbildung, etc.), Möglichkeit auf Teilzeit;
  • Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Netto-Lohn-Optimierung und IT- / Fahrrad Leasing, vergünstigtes Jahresticket für den öffentlichen Personennahverkehr, Arbeitgeber-Darlehen, etc.;
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm: Wir freuen uns, wenn Sie uns bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterstützen. Sie erhalten eine Prämie von 1.500 EUR bis 3.000 EUR pro erfolgreicher Empfehlung;
  • Unterstützung beim Umzug: Finanzielle Umzugspauschale und Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung oder auch nach einer Schule bzw. eines Kindergartens für Ihre Kinder und vieles mehr. Sogar bei der Suche nach einem Job für Ihre/n Partner/in.
  • Berufliche Weiterentwicklung: Weiterbildung und Training sind dabei für uns ein wesentlicher Bestandteil der Personalführung, denn nur so erreichen wir unser Ziel: eine langjährige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen. Möchten Sie Ihren Tätigkeitsschwerpunkt, zu anderen Projekten wechseln oder sich geographisch verändern? Auch hier unterstützen wir Sie.
  • Firmenveranstaltungen und -aktivitäten: Sommer-BBQs, Weihnachtsfeiern und auch TGIFs (Thank God It's Friday). Darüber hinaus veranstalten wir weitere Teambuilding-Events und interne Abteilungsfeiern, die den Teamgeist fördern. Sie haben kreative Ideen für Firmenveranstaltungen oder neue Initiativen, sei es künstlerischer oder technischer Natur? Dann lassen Sie uns diese wissen.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. 

Der Ansprechpartner für diese Stelle ist Raphael Rossato.

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